為表彰先進、樹立標桿，充分發揮榜樣引領作用，2025年2月10日下午，長強系統2024年度先進表彰大會在長強行政大樓東輔樓隆重舉行。長強系統董事長李洪芳、總裁李超、系統副總經理黃長城、系統財務總監楊飛、長強總經理修曉華、長江鋼管總經理尹賢利、長強人事副總經理李明江出席表彰大會，與系統各單位先進集體代表、先進個人及管理人員和職工代表共同見證榮耀時刻。

表彰大會由長強人事副總經理李明江主持。會議伊始，工作人員宣讀了《長強系統2024年度先進集體、先進個人及精益各項目表彰的決定》。隨后，主席臺領導依次為獲獎者頒發獎牌、榮譽證書及獎金，全場以熱烈的掌聲向先進標桿致以崇高的敬意。

會上，長強總經理修曉華、長江鋼管總經理尹賢利分別作匯報發言，全面回顧2024年經營成果，分享管理經驗，并圍繞“穩中求進、創新突破”的主基調，提出2025年發展目標與實施路徑。

總裁李超以“志合者不以山海遠，同心者共赴萬里程”為主題發表講話，充分肯定了2024年度“精益管理”與“安全管理”的推進成效，并提出2025年工作要求：一是堅持雙軌驅動，深化精益管理與安全體系建設，力爭實現噸鋼降本50元的增效目標，確保安全生產“七個0”指標；二是堅持人力發展為本，深入開展人力資源變革工作，推進人力資源體系改革，激發組織活力及內生動力；三是堅持文化鑄魂，弘揚“誠信尊重”的核心價值觀，踐行“團結、進取、務實、高效”的企業精神，凝聚發展向心力。

董事長李洪芳在總結發言中對先進集體和個人的杰出貢獻給予了高度評價，并呼吁全體員工以榜樣為鏡、向標桿看齊。他強調，榮譽屬于過去，奮斗成就未來。面對新形勢，全體長強人要深化管理改革、突破發展瓶頸，以實干應對挑戰，用創新開拓新局。董事長號召，要持續踐行企業精神，將“責任、擔當、超越”融入血脈，共同書寫高質量發展的新篇章。 

表彰大會在高漲的士氣氛圍中落下帷幕。2025年，長強系統將以歸零心態整裝啟程，以實干篤行詮釋企業精神，以創新突破繪就發展藍圖，凝心聚力邁向新的輝煌！